Page 6 - mix-all

จัดการทรัพยากรภาครัฐ และให(จังหวัดประเมินความเสี่ยงตอการทุจริต โดยคัดเลือกโครงการตามงบพัฒนาจังหวัด/

กลุมจังหวัด ที่ได(รับงบประมาณสูงหรือเปนโครงการที่มีความสําคัญสงผลกระทบในวงกว(าง
1.3 การเพิ่มประสิทธิภาพการประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการดําเนินงานของหนวยงานภาครัฐ

(Integrity and Transparency Assessment : ITA) เพื่อยกระดับคะแนนและพัฒนากระบวนงานในประเด็นที่เกี่ยวข(อง
1.4 การพัฒนาระบบฐานข(อมูลการร(องเรียนการทุจริตกระทรวงมหาดไทยให(มีระบบยิ่งขึ้นและเปนไป

ตามประเภทของเรื่องร(องเรียน รวมทั้งวิเคราะหสาเหตุของปญหา เพื่อนําไปพัฒนางานด(านการป6องกันการทุจริตได(ตรง

กับสาเหตุของปญหายิ่งขึ้น
1.5 การพัฒนาระบบการกํากับ ติดตาม ประเมินผลการดําเนินโครงการตามแผนงานบูรณาการตอต(าน

การทุจริตและประพฤติมิชอบ การรายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการด(านการป6องกัน ปราบปรามการทุจริตฯ

ผานระบบออนไลน
1.6 การสงเสริมแนวทางการทํางานโดยเน(นหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) ประกอบด(วย

หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปรงใส หลักการมีสวนรวม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ(มคา โดยการ
ดําเนินโครงการ/กิจกรรมตาง ๆ รวมกับทุกหนวยงานในสังกัดกระทรวงมหาดไทยและจังหวัดอยางตอเนื่อง

1.7 การให(ความสําคัญกับการแก(ปญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบ มุงเน(นเรื่องการบริหาร
งบประมาณที่มีความโปรงใสและเปนไปตามขั้นตอน/ระเบียบตาง ๆ ที่เกี่ยวข(อง

2. งานสงเสริมคุณธรรม จริยธรรม

2.1 การขับเคลื่อนภารกิจด(านการสงเสริมคุณธรรม จริยธรรม โดยคณะกรรมการจริยธรรม
ประจําสํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

2.2 การสร(างการรับรู(และการเผยแพรพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ด(วยวิธีการ

ชองทาง และสื่อประเภทตาง ๆ อยางตอเนื่อง และเตรียมการจัดทําข(อกําหนดจริยธรรมเพื่อใช(บังคับกับเจ(าหน(าที่
ของรัฐของกระทรวงมหาดไทยตามพระราชบัญญัติดังกลาว

2.3 การคัดเลือกบุคลากรในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยเพื่อยกยองเปนผู(มีจริยธรรมดีเดน
ประจําป= 2563

2.4 การขับเคลื่อนการสงเสริมคุณธรรมตามแผนปฏิบัติการสงเสริมคุณธรรมกระทรวงมหาดไทย

ตามแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2560 - 2564 เพื่อให(เปนไปตามกรอบแนวทางดําเนินการ
ของแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564)

2.5 การจัดทําแผนปฏิบัติการสงเสริมคุณธรรมกระทรวงมหาดไทย ประจําป=งบประมาณ พ.ศ. 2563